Máte za sebou slušné vzdělání, kursy leadershipu a manažerských dovedností, právě jste vyhráli obtížné výběrové řízení. Nastoupili jste na oddělení, pod sebou máte podřízené. A začíná reálný život.
Jak to, že poučky a teorie, kterou jsem se naučil nefungují? Proč nemám respekt? Proč neumím na poradách vyššího managementu prosadit vlastní názor? V čem tkví úspěch komunikace a vlastního sebeprosazení? To jsou otázky, které si kladete každý večer před spaním.
Koučink pro manažery
Hodně promýšlíte svá rozhodnutí a zadávání úkolů, ale je toho tolik, že se v tom ztrácíte. Jak si urovnat myšlenky, aby mé rozhodnutí bylo správné? Jak se vlastně naučit řídit, aby má nepohoda neovlivňovala můj další osobní život?
I tyto situace řeší koučování a velmi úspěšně. Také v případě konfliktu nebo jiné neobvyklé situace probíráte danou věc s kamarády, ale jejich rady vám nesedí. Jak se postavit k neobvyklé situaci, se kterou jste se ještě nikdy nesetkali?
Koučink a koučovací techniky vás tohle všechno naučí. Stejně tak i otázky motivace členů týmu, která v určitých situacích klesá souběžně s Vaším vlastním nadšením a motivací.
Deepak Chopra
„Pouze ten, kdo nalezne moudrost uprostřed chaosu, může být skutečným lídrem.
Lídr je duší kolektivního vědomí.
Nese sny a touhy lidí v týmu, komunity, národa
Jeho vize není jeho osobní vizí.
Leadership je rozhodnutí vykročit ze tmy .
Pouze ten, kdo dokáže najít a prosadit řád uprostřed chaosu, je skutečným lídrem.“